+48 519 661 668 biuro@marketcell.pl Łódź i cała Polska

AP Market Cell

Wdrożenia EspoCRM

Wdrożenia EspoCRM

EspoCRM dopasowany do procesu firmy, a nie firma dopasowana do pustego systemu

Instalujemy, konfigurujemy i rozwijamy EspoCRM dla firm, stowarzyszeń, organizacji i zespołów. Projektujemy strukturę danych, encje, pola, relacje, role, uprawnienia, automatyzacje i widoki dopasowane do rzeczywistego sposobu pracy.

Samo uruchomienie EspoCRM nie jest jeszcze wdrożeniem. System zaczyna przynosić wartość dopiero wtedy, gdy użytkownicy widzą właściwe dane, rozumieją proces i wiedzą, co mają zrobić na kolejnym etapie.
Najczęstszy problem

System został zainstalowany, ale nadal nie odpowiada sposobowi pracy

Użytkownicy widzą niepotrzebne moduły, brakuje ważnych pól, relacje między danymi są nieczytelne, a każdy zapisuje informacje według własnego uznania.

Domyślna struktura nie pasuje

Standardowe kontakty, firmy i szanse sprzedaży nie wystarczają do obsługi specyficznych spraw, projektów albo procesów organizacji.

Za dużo pól i ekranów

Użytkownik musi przedzierać się przez elementy, których nie potrzebuje, więc system staje się uciążliwy.

Brak wspólnych zasad

Każda osoba używa systemu inaczej, przez co dane są niepełne, niespójne i trudne do raportowania.

Nasze podejście

Najpierw projektujemy model danych i procesu

Ustalamy, jakie osoby, firmy, obiekty, sprawy i dokumenty występują w organizacji oraz jak są ze sobą powiązane.

Następnie budujemy odpowiednie encje, pola, relacje, układy ekranów, role, widoki i reguły pracy.

EspoCRM jest elastycznym narzędziem. Ta elastyczność daje przewagę tylko wtedy, gdy konfiguracja wynika z dobrze rozpoznanego procesu.

Dla kogo?

EspoCRM może obsługiwać sprzedaż, sprawy, projekty i procesy organizacyjne

Firmy usługowe

Leady, klienci, oferty, realizacje, zadania, terminy i historia współpracy.

Firmy B2B

Kontakty w firmach, szanse sprzedaży, negocjacje, dokumenty i follow-upy.

Organizacje i NGO

Członkowie, beneficjenci, projekty, komunikacja, dokumenty i zgłoszenia.

Zarządcy i wspólnoty

Lokale, użytkownicy, sprawy, odczyty, dokumentacja i komunikaty.

Zespoły projektowe

Projekty, etapy, zadania, terminy, odpowiedzialność i załączniki.

Organizacje lokalne

Mieszkańcy, zgłoszenia, interwencje, odpowiedzi i historia spraw.

Zakres wdrożenia

Co może obejmować wdrożenie EspoCRM?

Zakres zależy od liczby procesów, użytkowników, rodzaju danych, integracji i stopnia automatyzacji.

01

Instalacja i środowisko

Czy system ma stabilne i bezpieczne środowisko?
  • instalacja EspoCRM,
  • konfiguracja domeny lub subdomeny,
  • konfiguracja bazy danych,
  • ustawienia poczty,
  • zadania cykliczne,
  • podstawowe zabezpieczenia i kopie.
02

Encje i struktura danych

Jakie rekordy naprawdę występują w procesie?
  • encje standardowe,
  • encje niestandardowe,
  • pola i typy danych,
  • statusy i listy wartości,
  • relacje między rekordami,
  • logiczna hierarchia danych.
03

Widoki i układy

Czy użytkownik widzi tylko to, czego potrzebuje?
  • układy formularzy,
  • widoki szczegółowe,
  • listy rekordów,
  • filtry,
  • panele powiązanych danych,
  • uproszczenie interfejsu.
04

Role i uprawnienia

Kto może widzieć, edytować i usuwać dane?
  • role użytkowników,
  • zespoły,
  • dostęp do modułów,
  • widoczność rekordów,
  • uprawnienia do edycji,
  • ograniczenia dla użytkowników zewnętrznych.
05

Automatyzacje

Co system może wykonać po zmianie statusu lub utworzeniu rekordu?
  • automatyczne zadania,
  • powiadomienia,
  • przypomnienia,
  • zmiany statusów,
  • generowanie rekordów,
  • reguły wynikające z procesu.
06

Import i migracja danych

Jak przenieść istniejące dane bez powielania chaosu?
  • analiza plików źródłowych,
  • mapowanie kolumn,
  • czyszczenie danych,
  • usuwanie duplikatów,
  • import testowy,
  • weryfikacja po migracji.
Przykładowe moduły

System można rozbudować wokół rzeczywistych obiektów i spraw

Klienci i firmy

Osoby, przedsiębiorstwa, dane kontaktowe i historia relacji.

Szanse i oferty

Etapy sprzedaży, wartość, terminy, oferty i decyzje.

Sprawy i zgłoszenia

Typ sprawy, status, odpowiedzialność, termin i historia działań.

Projekty i zadania

Etapy realizacji, priorytety, zadania, terminy i postęp.

Członkowie i użytkownicy

Status członkostwa, dokumenty, komunikacja i przypisane obiekty.

Rozliczenia pomocnicze

Opłaty, odczyty, należności, statusy i kontrolne zestawienia.

Encje niestandardowe

Nie wszystko musi być kontaktem, firmą albo szansą sprzedaży

W wielu organizacjach występują własne obiekty: działki, nieruchomości, urządzenia, zgłoszenia, umowy, projekty, wnioski, szkolenia albo rozliczenia.

EspoCRM można rozbudować o encje odpowiadające tym elementom i połączyć je relacjami z osobami, firmami i dokumentami.

Dzięki temu system nie udaje procesu sprzedażowego, jeżeli w rzeczywistości obsługuje zupełnie inny rodzaj spraw.

Automatyzacje i logika procesu

EspoCRM może pilnować etapów, terminów i kolejnych działań

Zadania po zmianie etapu

Po przejściu sprawy do nowego statusu system może utworzyć zadanie dla właściwej osoby.

Przypomnienia o terminach

Użytkownik może otrzymać informację przed upływem terminu albo po jego przekroczeniu.

Automatyczne przypisanie

Nowy rekord może trafić do odpowiedniego użytkownika lub zespołu.

Aktualizacja pól

Wybrane zdarzenie może zmienić status, datę, priorytet albo inną wartość.

Wiadomości i powiadomienia

System może informować o nowej sprawie, zmianie statusu lub konieczności reakcji.

Kontrola kompletności

Można wymagać uzupełnienia określonych danych przed przejściem do kolejnego etapu.

Role i bezpieczeństwo danych

Każdy użytkownik powinien widzieć tyle, ile potrzebuje do pracy

Osoba odpowiedzialna za sprzedaż nie zawsze potrzebuje dostępu do danych administracyjnych, rozliczeń albo dokumentów zarządu.

Projektujemy role i zespoły tak, aby użytkownicy mieli dostęp do właściwych rekordów i funkcji.

Możemy zdefiniować:

  • dostęp do encji,
  • widoczność wszystkich lub własnych rekordów,
  • prawo do tworzenia,
  • prawo do edycji,
  • prawo do usuwania,
  • dostęp do określonych pól,
  • zespoły i podział odpowiedzialności,
  • uprawnienia użytkowników zewnętrznych.

Uprawnienia powinny wspierać pracę i jednocześnie ograniczać niepotrzebny dostęp do danych.

Integracje

EspoCRM może być centralnym miejscem dla danych z innych narzędzi

01

Formularze internetowe

Czy zgłoszenie może trafić bezpośrednio do właściwego procesu?
  • tworzenie kontaktu,
  • tworzenie sprawy,
  • przypisanie statusu,
  • utworzenie zadania,
  • powiadomienie użytkownika,
  • zapis źródła zgłoszenia.
02

Poczta i komunikacja

Czy wiadomości są powiązane z właściwymi rekordami?
  • skrzynki użytkowników,
  • skrzynki zespołowe,
  • historia wiadomości,
  • szablony e-mail,
  • powiązanie z kontaktem i sprawą,
  • automatyczne odpowiedzi.
03

Inne systemy i API

Czy dane muszą być przepisywane między narzędziami?
  • strony i sklepy,
  • systemy księgowe,
  • aplikacje wewnętrzne,
  • narzędzia automatyzacji,
  • niestandardowe integracje,
  • wymiana danych przez API.
Import danych

Migracja nie powinna przenosić starych błędów do nowego systemu

Przed importem analizujemy kolumny, formaty, duplikaty, brakujące dane i relacje między rekordami.

Najpierw warto wykonać import testowy, sprawdzić wyniki i dopiero później przenieść pełną bazę.

Nowy CRM jest dobrym momentem, żeby uporządkować dane zamiast tylko zmienić miejsce ich przechowywania.

Kiedy warto wybrać EspoCRM?

Gdy gotowy system jest zbyt sztywny, a budowa aplikacji od zera byłaby przesadą

Potrzebne są własne encje

Organizacja pracuje na obiektach, których nie obsługuje zwykły CRM sprzedażowy.

Proces ma własne etapy

Firma potrzebuje indywidualnych statusów, reguł i odpowiedzialności.

Ważna jest kontrola nad danymi

System ma działać w środowisku kontrolowanym przez firmę lub organizację.

Potrzebne są role i zespoły

Dostęp do danych powinien zależeć od funkcji i odpowiedzialności użytkownika.

System ma być rozwijany etapami

Na początku potrzebny jest prosty proces, a kolejne funkcje będą dodawane później.

Potrzebne są integracje

CRM ma łączyć formularze, pocztę, stronę i inne narzędzia.

Jak wygląda współpraca?

Od analizy procesu do systemu gotowego do codziennej pracy

01 · Analiza

Poznajemy proces i dane

Ustalamy typy rekordów, role, etapy, problemy i cele.

02 · Projekt

Budujemy model systemu

Projektujemy encje, pola, relacje, widoki i uprawnienia.

03 · Wdrożenie

Konfigurujemy i testujemy

Uruchamiamy system, importujemy dane i sprawdzamy procesy.

04 · Rozwój

Poprawiamy po realnym użyciu

Upraszczamy widoki, dodajemy reguły, integracje i kolejne moduły.

Szkolenie i uruchomienie

System jest gotowy dopiero wtedy, gdy użytkownicy potrafią na nim pracować

01

Szkolenie użytkowników

Czy każdy rozumie swoją część procesu?
  • logowanie i nawigacja,
  • tworzenie rekordów,
  • aktualizacja statusów,
  • zadania i terminy,
  • praca z dokumentami,
  • zasady uzupełniania danych.
02

Wsparcie po uruchomieniu

Co dzieje się po rozpoczęciu pracy?
  • korekty widoków,
  • uproszczenie pól,
  • poprawki uprawnień,
  • nowe filtry,
  • dodatkowe automatyzacje,
  • rozwój kolejnych etapów.
Aktualizacje i utrzymanie

EspoCRM wymaga opieki tak samo jak każda aplikacja internetowa

01

Kopie bezpieczeństwa

  • baza danych,
  • pliki systemu,
  • załączniki,
  • kopia przed aktualizacją,
  • możliwość odtworzenia.
02

Aktualizacje

  • weryfikacja wymagań,
  • aktualizacja systemu,
  • kontrola rozszerzeń,
  • test najważniejszych funkcji,
  • reakcja na błędy.
03

Dalszy rozwój

  • nowe pola,
  • nowe encje,
  • zmiany procesów,
  • nowe role,
  • integracje i automatyzacje.
Co wpływa na wycenę?

Nie tylko liczba użytkowników i modułów

01

Złożoność procesu

  • liczba etapów,
  • wyjątki i warianty,
  • liczba ról,
  • zatwierdzenia,
  • terminy i odpowiedzialność.
02

Struktura danych

  • liczba encji,
  • liczba pól,
  • relacje,
  • niestandardowe widoki,
  • zakres importu.
03

Automatyzacje i integracje

  • reguły procesu,
  • zadania automatyczne,
  • powiadomienia,
  • formularze,
  • połączenia z innymi systemami.
04

Wdrożenie i wsparcie

  • instalacja,
  • migracja danych,
  • testy,
  • szkolenie,
  • opieka po uruchomieniu.
Uczciwie o wdrożeniu

Elastyczny system nie oznacza, że każda funkcja powinna powstać od razu

EspoCRM ma sens, gdy:

  • proces ma własną specyfikę,
  • potrzebne są niestandardowe encje,
  • ważna jest kontrola nad danymi,
  • system ma być rozwijany etapowo,
  • organizacja może testować rozwiązanie,
  • wyznaczono osobę odpowiedzialną za wdrożenie.

Najpierw trzeba uporządkować podstawy, gdy:

  • proces nie jest w żaden sposób określony,
  • każdy użytkownik oczekuje innego systemu,
  • brakuje właściciela projektu,
  • dane źródłowe są bardzo niespójne,
  • nikt nie ma czasu na testy,
  • oczekiwane jest pełne wdrożenie bez analizy.
Bez zbędnego komplikowania

Najlepszy CRM to nie ten z największą liczbą pól i automatyzacji

Nadmiernie rozbudowany system zniechęca użytkowników, zwiększa liczbę błędów i utrudnia utrzymanie.

W pierwszym etapie warto uruchomić najważniejszy proces, podstawowe dane, role i zadania.

Najpierw budujemy system, który ludzie naprawdę wykorzystują. Dopiero później rozwijamy go o kolejne możliwości.

Co zyskuje organizacja?

Nie tylko system CRM, ale uporządkowane środowisko pracy

Dopasowaną strukturę

System opisuje rzeczywiste osoby, obiekty, sprawy i relacje.

Większą kontrolę

Etapy, terminy, zadania i odpowiedzialność są widoczne.

Możliwość rozwoju

CRM można rozbudowywać wraz ze zmianą procesów i potrzeb.

EspoCRM jako część większego systemu

Możemy połączyć CRM ze stroną, formularzami, automatyzacją i AI

Dane ze strony mogą tworzyć kontakty, sprawy, zadania i powiadomienia bez ręcznego przepisywania.

System można również rozwijać o integracje, narzędzia online i asystentów AI wspierających analizę oraz porządkowanie informacji.

Potrzebujesz nowego EspoCRM, przebudowy systemu czy aktualizacji istniejącego wdrożenia?

Opisz obecny proces, użytkowników, dane, potrzebne moduły i najważniejsze problemy. Kalkulator pomoże wstępnie określić zakres. Ostateczną koncepcję przygotujemy po analizie encji, relacji, uprawnień, automatyzacji i możliwości integracji.